2013年1月21日，丹東市衛(wèi)生局就我校畢業(yè)生就業(yè)有關事宜召開專門會議，會議的中心議題是，經衛(wèi)生局黨委研究，局屬各單位要優(yōu)先聘用丹東市中醫(yī)藥學校畢業(yè)生。
會議由市衛(wèi)生局黨委副書記沈濤主持，人事處處長李寧、市衛(wèi)生局直屬各單位的有關領導、人事科長、護理部主任共30余人參加了會議。
張亞富校長首先介紹了學校概況和2013年畢業(yè)生的基本情況，他說，學校注重學生實踐能力的培養(yǎng)，學生們在參加全省護理操作技能大賽中取得了好成績，護理技術日趨成熟；護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率也在逐年提高，2012年超過了60%，在同類學校中名列前茅；學校還十分重視學生文明行為養(yǎng)成教育，通過開展《弟子規(guī)》學習、禮儀訓練等活動，提高學生的文明素養(yǎng)，現(xiàn)在學生們見到老師主動問好、儀表著裝大方得體、言談舉止禮貌文雅了；學生在校讀中專期間，可以連讀大專，中專畢業(yè)時或者再晚一兩年就可取得大專畢業(yè)證，所以就業(yè)時我校畢業(yè)生有年齡優(yōu)勢。
沈濤副書記說，學生的就業(yè)直接影響學校的招生，影響學校的發(fā)展，市中醫(yī)藥學校是市衛(wèi)生局直屬學校，我們理應支持她幫助她，在政策上給與傾斜，如果各醫(yī)院在招聘畢業(yè)生時能擇優(yōu)錄用中醫(yī)藥學校畢業(yè)生，那么，無論是對學校的宣傳和今后的發(fā)展還是對學生的成長都是大有裨益的。
最后，沈書記強調：經局黨委研究，各單位要落實聘用中醫(yī)藥學校畢業(yè)生的指標，大醫(yī)院5-6個，小單位2-3個。
沈書記還介紹了遼陽市衛(wèi)生局局屬單位在聘用遼陽市中醫(yī)藥學校畢業(yè)生中的做法和經驗。
這是一次非常重要的會議，標志著我校畢業(yè)生在進入市直衛(wèi)生單位就業(yè)方面邁出了實質性的一步，以往學生們的就業(yè)主流方向是縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，今后，學校將擇優(yōu)推薦畢業(yè)生到丹東市的各醫(yī)院工作，學生們就業(yè)的層次更高，發(fā)展的空間更大了。
